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タイトル
Text copied to clipboard!技術部長
説明
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私たちは、企業の技術戦略をリードし、開発チームを統括する優秀な技術部長を募集しています。技術部長は、製品開発、システムアーキテクチャ、技術的意思決定において中心的な役割を果たし、ビジネス目標の達成に貢献します。エンジニアリングチームのマネジメント経験と、最新技術への深い理解が求められます。
このポジションでは、技術ロードマップの策定、チームの育成、品質管理、プロジェクトの進行管理など、幅広い業務を担当します。また、他部門との連携を通じて、技術的な課題を解決し、製品やサービスの競争力を高めることが期待されます。
理想的な候補者は、ソフトウェア開発やITインフラに関する豊富な知識と経験を持ち、戦略的思考と実行力を兼ね備えたリーダーです。変化の激しい技術環境においても柔軟に対応し、チームを導く能力が求められます。
また、社内外のステークホルダーとの円滑なコミュニケーションを図り、技術的なビジョンを共有・実現するための調整力も重要です。技術部長は、企業の成長を支える重要なポジションであり、長期的な視点での技術戦略の立案と実行が求められます。
この職務は、技術的な専門性とマネジメントスキルの両方を活かすことができる、やりがいのある役割です。革新的な技術を活用し、企業の未来を共に築いていく意欲のある方のご応募をお待ちしています。
責任
Text copied to clipboard!- 技術戦略の策定と実行
- エンジニアリングチームのマネジメントと育成
- プロジェクトの進行管理と品質保証
- 新技術の導入と評価
- 他部門との連携による技術課題の解決
- システムアーキテクチャの設計と最適化
- 技術的な意思決定の主導
- 外部ベンダーやパートナーとの技術的調整
- セキュリティおよびコンプライアンスの確保
- 技術的なリスク管理と対応策の策定
要件
Text copied to clipboard!- コンピュータサイエンスまたは関連分野の学士号（修士号尚可）
- 10年以上のIT業界での実務経験
- 5年以上のマネジメント経験
- ソフトウェア開発ライフサイクルに関する深い理解
- クラウド、DevOps、セキュリティに関する知識
- 優れたリーダーシップとコミュニケーション能力
- 戦略的思考と問題解決能力
- アジャイル開発手法の経験
- 多様なチームとの協働経験
- ビジネスレベルの日本語と英語力
潜在的な面接質問
Text copied to clipboard!- これまでにリードした技術プロジェクトについて教えてください。
- マネジメント経験のあるチームの規模はどのくらいですか？
- 技術戦略を策定した経験はありますか？
- 新技術の導入においてどのような判断基準を用いますか？
- 困難な技術的課題をどのように解決しましたか？
- 他部門との連携で直面した課題とその対応方法を教えてください。
- アジャイル開発の経験について具体的に教えてください。
- セキュリティやコンプライアンスに関する知識をどのように活かしていますか？
- クラウドインフラの設計や運用経験はありますか？
- このポジションで達成したい目標は何ですか？
